Saque FGTS: como e quem pode fazer
Saque FGTS é um assunto que pode levantar algumas dúvidas: como fazer? Quem pode fazer? Neste artigo, iremos nos concentrar no saque do FGTS, apresentando informações relevantes sobre as regras e procedimentos.
Tudo o que você precisa saber sobre banco de horas dos funcionários
Banco de horas é um sistema de gestão do tempo de trabalho. Neste artigo, vamos falar sobre o banco de horas, suas vantagens e desvantagens, questões legais e dicas de como implantar esse sistema em sua empresa.
Termo de confidencialidade para funcionários: como garantir a proteção dos dados da sua empresa
Hoje em dia o acesso à maior parte das informações de uma empresa acontece por meio digital. Neste artigo, você vai entender melhor o que é e como funciona um termo de confidencialidade para funcionários, além de conhecer a sua importância e aprender como implementar essa prática.
Como calcular o décimo terceiro: tudo que você precisa saber
Muitos ainda têm dúvidas sobre como calcular corretamente o valor do décimo terceiro salário e garantir que ele seja pago integralmente. Por isso, este artigo explicará como é feito o cálculo do décimo terceiro salário, os critérios que devem ser considerados e outros detalhes que é importante estar atento.
Gamificação nas empresas: o que é e por que aplicar?
Gamificação nas empresas é uma tendência que vem ganhando espaço no mundo corporativo. Essa é uma estratégia que pode ser utilizada para engajar colaboradores.
Contrato de experiência: 12 dúvidas respondidas
Contrato de experiência é uma modalidade de contratação permitida pela CLT na qual há um prazo determinado. Seu objetivo é verificar se a pessoa na qual está sob esse regime de contratação está apta ou não para exercer a função designada. Veja as principais dúvidas sobre o assunto neste post.
Trabalho híbrido: o que você precisa saber sobre o controle de pontos
Com a crescente popularidade do trabalho híbrido, em que os funcionários dividem o tempo entre o escritório e o trabalho remoto, muitas empresas estão revisando seus sistemas de controle de horas e banco de horas. Entenda tudo sobre o controle de ponto na modalidade híbrida de trabalho.
7 vantagens de ter um software para RH
Gerenciar efetivamente a equipe, desde a contratação até a aposentadoria, é uma tarefa complexa e que exige muita atenção aos detalhes. É aí que um software para RH pode ser extremamente útil para simplificar e automatizar muitos processos relacionados à gestão de pessoas. Conheça 7 vantagens de usar um software para gestão de RH.
Big Data e People Analytics em RH explicados: por que a análise de dados é essencial para a gestão de pessoas
Saiba como usar Big Data e People Analytics para otimizar a sua gestão de RH. Entenda por que a análise de dados é essencial para a gestão de pessoas.
Cálculos trabalhistas e tudo que você precisa saber
Entenda tudo sobre os principais cálculos trabalhistas de uma empresa: valor líquido da folha de pagamento, jornada de trabalho, Descanso Semanal Remunerado (DSR), cálculo de horas, IRRF, FGTS e mais.
Ponto digital e outros Registradores Eletrônico de Ponto (REPs): qual tipo escolher?
Com o avanço da tecnologia, surgiram opções modernas para o registro de ponto: os diferentes tipos de Registrador de Ponto Eletrônico (REP): o REP-C, que é o convencional, e o REP-A e o REP-P, que são tipos de ponto digital. Saiba mais sobre todos os tipos de registro de ponto neste post.
Software de RH: como escolher a melhor solução
A revolução digital tem levado mais de 50% das empresas a adotarem softwares de RH para otimizar a gestão de pessoas. Essas ferramentas simplificam o gerenciamento de informações de funcionários, folha de pagamento, comunicação interna, treinamento e análise de dados. Saiba mais!
